青岛华夏职业教育中心

  青岛华夏职业教育中心办学特色概述

  青岛华夏职业教育中心是首批国家级重点职业学校、青岛市财会金融业职教集团牵头学校。多年来,学校紧紧围绕“多元治理、内涵发展、改革创新”主线,以立德树人为根本任务,全力关注师生的职业生命成长,扎实开展“自主﹒合作﹒开放﹒创新”为特质的职业生命成长特色教育。学校先后荣获全国中等职业学校德育工作先进集体、国家级语言文字规范化示范学校、山东省文明单位、山东省教育系统先进集体、山东省‘德耀齐鲁’道德示范基地、山东省职业教育先进集体、山东省依法治校示范学校等多项荣誉称号。现有全日制教学班51个,在校学生2271人。

  办学条件优越,教育教学现代化程度高

  学校占地面积50亩,建筑面积2.7万平方米,现代化人造草坪运动场、球类活动场,教学楼、实训楼、图书馆、健身广场等一应俱全。拥有60余个多媒体现代化教室,各专业均有设备先进的模拟实训室,如:财会模拟室、模拟银行、商务实训室、计算技术实训室、动漫实训室、画室和服装CAD实训室、形体训练室、礼仪训练室等,可充分满足学生实践能力培养的需求。

  加强师资队伍建设,推进学校人力资源建设制度创新

  学校坚持品质教师的培育,开展“五子登科”和“三驾马车”培养模式研究实践,推进“五种意识、六种能力、每日十问”教职工行为文化建设工程,实施教师教育力战略提升计划,开展学校教师与企业专家共助长活动、“读教育名著、做智慧教师”活动,开发“华东师大、浙江大学、北京师范大学”培训基地,完成暑期浙江大学80人骨干教师高端培训任务。学校在职教职员工190人,专任教师109人,专任专业课教师43人,取得硕士学位教师25人,“双师型”教师82人,省市特级教师3人、省市优秀教师7人、省市级学科带头人5人、省市教学能手23人、省市职教名师培养工程人选2人、市青年教师优秀专业人才51人,2015年教师共有139人次获得63项市级以上教育教学成果奖,为学生发展提供强大的教育力支持。

  专业现代化建设与时俱进,优势凸显

  学校围绕财会金融、贸易商务、服装艺术三大专业群,实施“卓越财务经理”、“卓越商务经理”、“卓越创意设计师”三大培养工程,开设会计、工程造价与审计、金融事务、电子商务、国际商务、服装设计与工艺、服装展示与礼仪、美术设计制作、工艺美术9个专业门类,设有“3+4中职本科分段贯通培养”、“三·二连读”专科、中专多个学历层次,为学生提供多元化选择。其中会计、金融事务专业是青岛市骨干专业、山东省教学改革试点专业,会计专业是青岛市“双高”专业,服装设计与工艺专业为山东省双证互通专业。专业建设成绩斐然,有20个教改实验项目获青岛市优秀成果。在2015年各级各类比赛中,取得了优异的成绩:在全国职业技能大赛中,获中职服务类英语赛项团体二等奖第一名、企业沙盘模拟经营赛项团体三等奖;在山东省职业技能大赛中, 两支ERP沙盘参赛团队分别获得团体一等奖、二等奖,两名同学分别获得会计实务比赛二等奖;在青岛市职业技能大赛中, 74名参赛学生在17个项目中共计获奖59人次,获奖率达80%,其中一等奖7项,共9人次,并且一等奖第一名获奖四项,占我校获得一等奖的57%。

  建设“信责达远”德育品牌,优化人才培养模式

  学校进一步强化德育工作知行合一德育平台搭建,深化“自信·负责·成功”自主德育模式研究实践和“信责达远”德育品牌效度提升,围绕“扣好人生第一粒扣子”教育主题,开展社会主义核心价值观系列教育,深化“我的梦·华夏梦·中国梦”、“诚信十字诀”和“八礼四仪”系列主题教育活动,在“职教义工进社区”活动和全国“中职生文明风采”大赛活动取得丰硕成果。学校围绕“身心素养、人文素养、职业素养、创新素养”等核心素质的养育,深入开展“三双教育行动计划”,师生职业生命成长教育成效显著。学校加强班主任工作效度研究实践,试点班主任职级制,探索实践“华夏红·全员牵手导师制”,继续加强班主任国家职业规划师、国家心理咨询师高端培训,提高德育工作针对性、实效性。

  深化教学改革,促进专业现代化建设与教学质量提升

  学校加强精品课程建设,推进课程体系改革。2014年学校有四门课被评为市精品课程,有10门课程可支持网络学习,建成了课程数字化教学互动平台,实现优秀成果共享,实现学生可以无障碍网络学习。学校承担了青岛市中职学校学生学习质量评价改革项目与公共基础课程改革试点任务,在全市数学、商贸专业课学业评价制度改革方面,先行先试,促进学生个性发展和学习能力的提升。学校深化“合作能力生成”课堂教学模式改革,取得丰硕成果。学校与行业企业深度融合,加强专业现代化建设,坚持与专业标准、岗位标准对接,坚持与职业生涯发展对接;加强技能教学基础建设,提升整体专业能力,按专业群制定专业技能达级和考核标准,聚焦技能大赛项目,开发适应性强的专用教材。2015年,学校会计专业被评为青岛市教育局“双高”专业,会计、金融事务专业评为首批青岛市骨干专业,会计专业被评为山东省精品专业。

  创新办学模式改革,激发学校办学活力

  学校深化“五位一体”(模式共创、专业共建、资源共享、文化共融、师资共育)嵌入式校企合作办学模式改革:学校与中国银行合作共建“华夏模拟银行”实训室,积极探索现代学徒制、实践理实一体化办学模式改革;学校强化“青岛市财金业职教集团”成员单位资源共享和运行模式探究,召开“集团化运作专家论坛”,激发了职教集团运行活力;学校与青岛恒信工程造价咨询事务所按照新机制办学,共同创建财会专业模拟实训室,打造“一体化、全过程”校企协同育人模式,开办了山东省第一个“工程造价与审计专业”,当年实现招生50人,开辟了校企共同培训、培养、开发应用型人才的新路径。

  完善现代职教体系建设,学生多元化发展出路畅通

  学校积极拓展学生多元化发展出路,精心打造“升学有品牌高校、就业有优质岗位、做人有高尚品德、发展有强劲动力”的人才培养品牌,构建起“升学、就业、就业加升学”的人才成长模式,为学生搭建了多元成才立交桥。完善多元中高职衔接教育体系,为每一个学生提供不同的升学路径,升学率达100%。学校为每一位合格的毕业生提供适合其自身发展的优质就业岗位,毕业生就业率达98.7%以上,并为毕业生跟踪服务三年,继续提供再就业与再升学全面服务。学校已打造成为“商务经理基地、企业白领摇篮”。2015年,学校毕业生762人,高考升学609人,占毕业生总数79.9%。就业153人,占毕业生总数20.1%。

  学校以高品质的教育,致敬学生和家长的教育选择,努力将学校打造成职业教育的幸福地,让教师享受教育的幸福,让学生享受幸福的教育。